2018新版本雙軌直銷軟件獎金制度模式 雙軌制是常見的直銷制度。透過現象看本質，考量直銷發展史，其實自直銷誕 展到現在，就其類型劃分，基本的直銷只有兩類：售產品見長，考查業績以銷售產品為主，獎金主要來源是銷售產品的提成。雙軌制一直盛行不衰，存在即是合理，這足以證明雙軌制度有其 的優勢和特點，眾多直銷企業在開盤時都值得好好參考和借鑒。我們的雙軌標準版涵蓋了幾乎雙軌制方面的所有的常見的獎項，根據常規獎項加以變化而得出來的一些個性化獎項，各種獎金制度的比例和參數都可以在后臺靈活的設置和調整，如果您選擇使用雙軌制直銷軟件進行運營，相信這將會是一套功能強大、安全穩定、結算準確速度快、操作簡單的系統. 作為成熟的直銷系統開發公司，我們在直銷系統開發和直銷軟件開發上遵循嚴謹的開發流程和規范，公司擁有一批專業的技術團隊，熟悉當前市場上所有直銷制度，我們比品牌公司更懂技術，比技術公司更懂品牌，比運營公司更懂用戶體驗，我們從整體上把握并滿足企業的需求并一直致力于提供專業的直銷制度，獎金結算解決方案，相關服務涵蓋了直銷行業的方方面面，我們用心為您贏得商機創造財富。 會員級別：銀卡會員3000元、金卡會員9000元、鉆卡會員15000元 一、日分紅（時間、比例可調，日結周發） 全國業績的30%參與日分紅： 銀卡約20元天、金卡約60元天、鉆卡約100元天 封頂線：銀卡：4500元、金卡：13500元、鉆卡：30000元 說明：當日分紅加所有獎金達到此封頂線時，就不再享受日分紅 二、績效獎（又稱對碰獎，秒結周發） 小區業績1：1對碰： 銀卡會員：10%、金卡會員：13%、鉆卡會員：15% 日封頂：3000元天、9000元天、15000元天 三、領導獎（按照推薦關系，秒結周發） 1、拿第一代績效獎收入的10%； 拿第二代績效獎收入的6%； 拿第三代績效獎收入的4%。 四、感恩獎（按照推薦關系，秒結周發） 拿第一代所有收入的3% 五、重復消費獎（靜態獎金） 1、扣除每期收入的10%作為重復消費； 2、當重復消費金額累積到3000元時，除了有相應的產品之外，還會自動在財富網（另外一個獨立的網）生成一個點位，該點位采取全國公排、按照三三復制的方式順序排列，先到先排，傘下見單拿360元，共拿5層