廣州力萊軟件雙軌制直銷系統系列，我們一直在努力，一直在創新，一直為您的需求亦不停歇，我們一直和您在奔夢途中！ 公司專注于雙軌制直銷系統研究，近十年的雙軌制直銷系統開發、設計，擁有成熟的開發團隊，的雙軌制直銷系統開發技術，制度理解，以 的雙軌制直銷系統開發理念， 不滿足與以往的開發水平，走在市場前沿，打造更加完善、實用的雙軌制直銷系統是我們的不懈追求！   雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）： 鼓勵獎，服務獎，管理獎，股東分紅，互助基金 無代理費， 進貨10萬元，配貨額度為1:2配貨。例如10萬元配20萬元的貨。 一、VIP員工市場推廣獎金制度 成為vip員工的資格：投入5000千元，獲得公司獎勵的相當于2500元的高品質桑茶葉，及一套桑椹濃縮膏。 獎金計劃： 1. 獎：首先直推一名會員，可享受該會員50%的收益。 2.財富獎：當您有資格做自己的事業線。您和您的會員每推薦一位會員，您都能拿到公司的1000元獎勵。無限代無限制。 3.管理獎：您的會員做市場后，就形成各自的事業線，這些事業線開成一個個層面。 1-2層面，見點可獲得公司200元的獎勵。比如有十個會員，大家都能做市場，那么您可以獲得２*10*10*200=40000元 3-4層面，見點右獲得公司150元的獎勵。 5-6層面，見點可獲得公司100元的獎勵。 7-12層面，見點可獲得公司50元的獎勵。 4 .公益基金：所有獲利的會員拿出5%進入獎金池，作為沒有回本的會員平均分配。直到回本退出獎池為止。 二．預備店獎金計劃如下： 預備店中心資格3萬元，配4萬元全線產品。 １.鼓勵獎：兩個體系各新增一個預備店，提成15000元，無限層。兩碰回本。 2.服務獎：體系下3-12層，每產生一個預備店，見點300元。 3.管理獎： 一星店：體系下有6個預備店（即滿前兩層），升級為一星店， 享受自己體系以下3%，見點900元管理獎。 比如有10個就可以拿10*900=9000加入興源堂大成 團隊，分享 營業額的加權分紅 二星店：當任意一個管理體系出現一星店時，升級為二星店， 享受自己體系以下6%，見點1800元管理獎。 比如有15個,就可以拿15*1800=27000。