企欣管理咨詢（上海）有限公司注冊(cè)資本15、萬元，員工11-50人，是一家中型生態(tài)鏈合伙人設(shè)計(jì)的服務(wù)好的私營(yíng)企業(yè)。企欣管理咨詢尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，并以誠(chéng)信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的合伙人制度培訓(xùn)服務(wù)， 的管理咨詢品質(zhì)為生存根本，我們始終堅(jiān)持用戶至上，用心服務(wù)于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。    企欣管理咨詢（上海）有限公司是一家專業(yè)從事高品質(zhì)的合伙人平臺(tái)打造的教育與培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，企欣管理咨詢總部位于上海市嘉定區(qū)勝辛南路500號(hào)15幢1234室。多年來，企欣管理咨詢一直獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。企欣管理咨詢教育的成功離不開企欣管理咨詢?nèi)藢?duì) 的合伙人平臺(tái)打造的研發(fā)的重視，在重視教學(xué)研發(fā)的同時(shí)，企欣管理咨詢的教育學(xué)習(xí)環(huán)境營(yíng)造 風(fēng)格，功能齊全的管理咨詢?cè)O(shè)施設(shè)備，優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，非常適合莘莘學(xué)子慕名而來學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：合伙人設(shè)計(jì)人力股？01. 早期創(chuàng)業(yè)公司的設(shè)計(jì)人力股問題主要牽扯到兩個(gè)本質(zhì)問題 一個(gè)是利用一個(gè)合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)保證創(chuàng)始人對(duì)公司的控制力，另一個(gè)是通過股權(quán)分配幫助公司獲取更多資源，包括找到有實(shí)力的合伙人和投資人。02. 股權(quán)分配規(guī)則盡早落地 許多創(chuàng)業(yè)公司容易出現(xiàn)的一個(gè)問題是在創(chuàng)業(yè)早期大家一起埋頭一起拼，等到公司的錢景越來越清晰、公司里可以看到的價(jià)值越來越大時(shí)，早期的創(chuàng)始成員會(huì)越來越關(guān)心自己能夠獲取到的股份比例，而如果在這個(gè)時(shí)候再去討論股權(quán)分，很容易導(dǎo)致分配方式不能滿足所有人的預(yù)期，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題，影響公司的發(fā)展。03. 股權(quán)分配機(jī)制 一般情況下，參與公司持股的人主要包括公司合伙人（創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人）、員工與外部顧問、投資方。 在創(chuàng)業(yè)早期進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)的時(shí)候，要保證這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能夠方便后期融資、后期人才引進(jìn)和激勵(lì)。 當(dāng)有投資機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備進(jìn)入后，投資方一般會(huì)要求創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)在投資進(jìn)入之前在公司的股權(quán)比例中預(yù)留出一部分股份作為期權(quán)池，為后進(jìn)入公司的員工和公司的股權(quán)激勵(lì)方案預(yù)留，以免后期稀釋投資人的股份。這部分作為股權(quán)池預(yù)留的股份一