雙軌制獎金制度,雙軌制直銷軟件介紹 一、雙軌制直銷獎金制度分析     雙軌制是與級差制一起并列為 常見的兩種直銷獎金制度之一;雙軌制度注重以人際網絡為主導,以團隊發展見長.雙軌制的特點是: 雙軌直銷軟件概念圖 (14) 1、市場倍增效益放到大:雙軌制的業績無限代累計,能把市場倍增效益放到大,這是傳統制度所不及的. 2、更能發揮團隊協作精神,讓每個能力強的人都能幫到別人. 3、經營與消費合為一體:縱使你是一位消費者,也可以因為制度而受惠,即消費者也可以領到獎金,這種消費獲利的新模式將成為21世紀行銷發展的主流趨勢. 4、真正做到成功機會人人有:許多平凡人都可因為雙軌制度的設計而發展成功.雙軌制度下,每個人都只有2條直推線,但是每個人都不止有2位朋友,秉持著互助精神,上線可以將人脈不斷往下安置,間接幫助到能力較弱的人.由于沒有第三條線,每個人的組織都是往下扎根,成功的機會比別人大. 5、獎金及時人人可拿:周薪制,獎金當周發放,隨時 6、雙軌制度相對公平:每個人在雙軌制下機會都是平等的,都可以產生“無限代”.對領導人而言,第100代、1000代和第一代都是一樣的,都要一視同仁、盡心輔導,因此每個人的成功幾率都增加了.無論是低階、中階還是高階,賺錢機會都是平等的,沒有所謂后進入就沒有機會賺錢的問題.制度設計上,無論你何時進入,只要付出就有機會,沒有因人而異,并不是先來的人就 要先成功,后進者只要努力一樣可以超越. 7、雙軌制度的業績壓力比較低:只要維持 的消費額,同時努力經營,發展2條直推線.這樣,組織容易走深.組織走寬是為了獎金,組織走深則表示發展越來越穩定. 8、組織根深不會脫離:因為無限代領取獎金,組織扎根很深,不會脫離、動搖,經銷商領得的獎金高,還讓人越做越輕松. 9、雙軌制度簡單易懂好做:只要互助,任何人都可以獲得成功.這樣的制度能調動更多人的積極性,有利于組織擴展更快速、更穩定.廣州三軍雙軌系列直銷軟件以USANA(優莎娜)、隆力奇等代表制度為依據開發設計出的雙軌制直銷軟件系列.       的直銷軟件， 的直銷經驗，精英的顧問專家，豐富的媒體資源，給客戶帶來收益。 我們愿與國內外各界朋友進行廣泛的技術和業務合作.