市政府日前下發相關通知，自今年7月1日起，調整本市有關養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險政策。記者從市人保局獲悉，這些調整將進一步加大保障力度，完善本市社會保障制度。 保險知識匯總社保政策調整;大幅提高工傷保險待遇 養老保險：參保人員死后余額可發給繼承人 市人保局表示，根據調整后的政策規定，參加本市城鎮職工基本養老保險的人員死亡后，其基本養老保險個人賬戶余額，可以一次性發給其經法定程序認定的繼承人。 工傷保險：死亡職工補助金標準增兩倍多 購買社保、代交社保、公積金歡迎訪問歡雀小保 官網：www.shebao520.com   增加了基金支出項目。社會保險法將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“統籌地區以外就醫的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關系時的一次性工傷醫療補助金”，改由工傷保險基金統一支付。 失業保險：失業人員享受在職同等醫保待遇 按新政，失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納基本醫療保險費。此次上海把用人單位繳納的失業保險費費率從原來的2%調整為1.7%。 失業人員辦失業保險金申領手續后，由失業保險經辦機構為其參保，所需費用由失業保險基金統一支付，失業人員個人不繳費。個人也不需辦參保手續。 生育保險：費率從原來的0.5%提高到0.8% 為完善本市社會保障制度，生育保險費費率從原來的0.5%提高到0.8%。 醫療保險：對不予支付和先行支付部分調整 醫療保險方面，主要對基本醫保基金不予支付和先行支付的部分進行了調整。 根據調整后的政策規定，基本醫療保險基金不予支付范圍為：應當從工傷保險基金中支付的、應當由第三人負擔的、應當由公共衛生負擔的、在境外就醫的。 生育婦女生產或者liu產前12個月內變動工作單位的，月生育生活津貼標準按照其生產或者liu產前12個月內所在各用人單位的上年度職工月平均工資的加權平均數計發，具體來講，就是先用女職工前12個月內不同工作單位上年度月平均工資乘以其所工作的月份數，然后加總后除以12個月得到上年度職工月平均工資的加權平均數。 更多社保實用干貨請關注微信公眾號“歡雀小保”，小保隨時為你們答疑解惑。 購買社保、代交社保、公積金歡迎訪問歡雀小保 官網：www.shebao520.com