雙軌制的特點是： 1、發(fā)展二個人比較容易、上線容易幫忙下線，有“均富”思想； 2、壓力少、管理簡單所以發(fā)展速度快； 3、加入業(yè)績?yōu)橹饕獦I(yè)績來源，形不成真正意義上的銷售網(wǎng)；缺乏管理、組織不穩(wěn)定； 4、每周收入有封頂限制，2的倍增速度相對少和慢，且大多公司發(fā)展到 程度都要有K值，所以中高層收入有限，制度對中 業(yè)務(wù)人員吸引力降低，短線抄作心態(tài)強。 目前有很多雙軌制公司開始對雙軌制進行改良，允許直銷商開立第二條線以外的寬線，或是增加其他的獎金種類，包括推薦獎金或是零售獎金等，試圖在保持雙軌制優(yōu)勢的同時，以彌補雙軌制的一些先天性缺陷。 雙軌制制度極易形成“大象腿”，這時雖然團隊人數(shù)眾多，卻難以符合領(lǐng)取獎金的要求。造成很大的業(yè)績沉淀。現(xiàn)在有些雙軌制公司雖然設(shè)置了“ 分紅”之類的獎金，以圖解決大象腿問題，但只是在玩概念。因為從某種角度上說雙軌制公司的利潤主要來源就是眾多經(jīng)營者的大象腿的業(yè)績沉淀。 直銷雙軌制會員管理系統(tǒng)介紹 1.回本：根據(jù)公司當月營業(yè)額5%加權(quán)平分 　　2.層獎：無限層 一層分1次 380元 　　3.碰獎： 680元 周封頂8萬 　　4.管理獎：一代20% 二代8% 三代5% 　　5.重復(fù)消費：計算小區(qū)業(yè)績3% 　　6，當周獎金：3000元以上扣除稅收8%