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和諧的勞資關(guān)系也是核心競(jìng)爭(zhēng)力

時(shí)間:2015-03-06 03:09:10 來(lái)源:企業(yè)資訊網(wǎng)企業(yè)資訊 點(diǎn)擊量:478



和諧的勞資關(guān)系表現(xiàn)在,企業(yè)為勞方提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái),勞方為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)共贏,勞資雙方是一種合作伙伴關(guān)系。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,實(shí)際上,勞資雙方在實(shí)現(xiàn)共贏這個(gè)最終目標(biāo)的過(guò)程中,總是受市場(chǎng)環(huán)境等客觀因素影響,出現(xiàn)一些問(wèn)題和困難。比如,施工企業(yè)與外協(xié)隊(duì)這一對(duì)勞資關(guān)系,施工企業(yè)相對(duì)業(yè)主這個(gè)市場(chǎng)主體而言,它是勞方,相對(duì)于外協(xié)隊(duì)來(lái)說(shuō),它又是資方。施工企業(yè)這個(gè)雙重角色,注定要受制于業(yè)主,反過(guò)來(lái)又要制于外協(xié)隊(duì),在雙方合作過(guò)程中,遇到因業(yè)主不能按時(shí)付工程款而影響到不能按時(shí)為外協(xié)隊(duì)付款這個(gè)困難時(shí),有些勞方眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),以一個(gè)與施工企業(yè)合作伙伴的角色客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí),與施工企業(yè)共同想方設(shè)法去解決問(wèn)題,而有些則是不管什么原因,不解決眼前的問(wèn)題,就采用停工或減少勞動(dòng)力暗自放緩施工速度等方式,影響了施工進(jìn)度,影響了施工企業(yè)與業(yè)主的合作,也更影響了外協(xié)隊(duì)與施工企業(yè)的共贏。

和諧的勞資關(guān)系,應(yīng)該是勞資雙方共同呵護(hù)和培養(yǎng)的對(duì)市場(chǎng)形成的核心競(jìng)爭(zhēng)力,1 1>2,使資方發(fā)展的更好,同時(shí),也才能最終為勞方帶來(lái)更好的發(fā)展空間、更多的實(shí)惠。(馮周鼎)

 

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